廣東建筑工業(yè)化展 2018-03-23 1463
2018年1月 1、建設(shè)建筑類資質(zhì)資格電子審批系統(tǒng) 2、積極開展試點 3、授予具備條件的大型骨干建筑業(yè)企業(yè)初 1、建立建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金 2、金融機(jī)構(gòu)要加大對建筑類企業(yè)授信和貸款額度 3 4、支持具備條件的建筑企業(yè)上市 1 2 3 4 5 6、我省建筑企業(yè)在省外 1 2、對總部設(shè)在我省、年產(chǎn)值超百億元的特級建筑企業(yè)和綜合甲級設(shè)計企業(yè),支持各地將企業(yè)總部辦公、科研培訓(xùn)的建設(shè)用地規(guī)劃為工業(yè)用地,按工業(yè)用地性質(zhì)予以安排。 3、建立政府與總部企業(yè)溝通機(jī)制,幫助企業(yè)解決困難,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,增強(qiáng)企業(yè)根植河南的信心。 1、通過資質(zhì)引導(dǎo)等手段,培育建筑企業(yè)向軌道交通、高鐵、市政、港口、水利、公路、地下管廊 2 3 1、嚴(yán)禁以各種名義強(qiáng)制要求,省內(nèi)跨區(qū)域承攬業(yè)務(wù)的建筑企業(yè)在當(dāng)?shù)卦O(shè)立分公司(子公司)。 2、各類建筑工程招標(biāo)文件不得提出與招標(biāo)項目無關(guān)的要求,不得設(shè)置高于招標(biāo)項目相對應(yīng)的企業(yè)資質(zhì)和業(yè)績條件。 3、不得對省內(nèi)民營建筑企業(yè)設(shè)置附加條件和歧視性條款。 4、建立工程建設(shè)領(lǐng)域招投標(biāo)稽查制度,開展招投標(biāo)市場專項治理活動,嚴(yán)厲打擊排斥潛在投標(biāo)人、圍標(biāo)串標(biāo)、出借借用資質(zhì)、違法發(fā)包轉(zhuǎn)包分包等行為。 5、加強(qiáng)對建筑企業(yè)資質(zhì)資格的動態(tài)監(jiān)管,加大建筑市場清出力度。 6、強(qiáng)化個人執(zhí)業(yè)資格管理,加大責(zé)任追究力度,打擊“人證分離”行為。 7、規(guī)范外省進(jìn)豫建筑企業(yè)登記管理,將登記虛假信息的企業(yè)列入不良行為記錄并向社會公布。 此外,還提出企業(yè)改革攻堅、裝配式建筑攻堅、建筑業(yè)創(chuàng)新攻堅、人才隊伍素質(zhì)提升攻堅等多項計劃。 文件原文: 河南省人民政府辦公廳 關(guān)于印發(fā)河南省建筑業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展行動計劃(2017—2020年)的通知 豫政辦〔2017〕152號 各省轄市、省直管縣(市)人民政府,省人民政府有關(guān)部門: 《河南省建筑業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展行動計劃(2017—2020年)》已經(jīng)省政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 河南省人民政府辦公廳 2017年12月7日 河南省建筑業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展行動計劃 (2017—2020年) 為深入貫徹落實黨的十九大精神和《中共河南省委河南省人民政府印發(fā)〈關(guān)于打好轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅戰(zhàn)的實施方案〉的通知》(豫發(fā)〔2017〕18號)要求,加快推進(jìn)建筑業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,特制定本方案。 一、總體要求 建筑業(yè)是我省傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和富民強(qiáng)省的支柱產(chǎn)業(yè)。近年來,全省建筑業(yè)年增加值占GDP(地區(qū)生產(chǎn)總值)比重達(dá)5.7%以上,年上繳稅收占地方稅收的14%左右,從業(yè)人員占全社會從業(yè)人員的10%左右,對拉動經(jīng)濟(jì)增長、擴(kuò)大勞動就業(yè)、增加財稅收入 二、主要目標(biāo) 力爭到2020年,全省建筑業(yè)總產(chǎn)值突破14000億元,年增加值占全省GDP比重超過全國平均水平;培育2至3家具有顯著競爭優(yōu)勢的航母級企業(yè),50家實力較強(qiáng)的工程總承包企業(yè),50家有市場競爭力的全過程工程咨詢企業(yè),100家在全國有影響力的建筑施工企業(yè),建筑業(yè)特級資質(zhì)企業(yè)數(shù)量力爭突破30家;裝配式建筑占新建建筑面積的比例達(dá)到20%,鄭州市裝配式建筑面積占新建建筑面積的比例達(dá)到30%以上,政府投資或主導(dǎo)的項目達(dá)到50%,建筑業(yè)成為技術(shù)先進(jìn)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、節(jié)能減排的綠色產(chǎn)業(yè)和國民經(jīng)濟(jì)新的增長點。 三、重點任務(wù) (一)實施企業(yè)改革攻堅計劃。 1.深化產(chǎn)權(quán)制度改革。加快國有建筑企業(yè)混合所有制改革,鼓勵與民營企業(yè)跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制進(jìn)行聯(lián)合、兼并、重組。適時組建混合所有制的河南建筑集團(tuán)有限公司,以股權(quán)和項目為紐帶,打造在全國有影響力的建筑業(yè)航母級企業(yè)。引導(dǎo)具備條件的民營建筑企業(yè)實施股權(quán)重構(gòu),建立股權(quán)合理流動、股東進(jìn)退有序的機(jī)制。推進(jìn)分配制度改革,推行經(jīng)營管理層年薪制、股權(quán)激勵制等,鼓勵資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素參與企業(yè)收益分配。(責(zé)任單位:省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省政府國資委) 2.推動企業(yè)合作聯(lián)營 3.調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) 4.積極開拓境內(nèi)外市場 (二)實施裝配式建筑攻堅計劃 1.合理布局,聯(lián)動推進(jìn)。大力發(fā)展裝配式混凝土建筑和鋼結(jié)構(gòu)建筑,倡導(dǎo)旅游景區(qū)及有條件地方發(fā)展現(xiàn)代木結(jié)構(gòu)建筑 2.基地帶動,集聚發(fā)展 3.企業(yè)主體,政府引導(dǎo) 4.標(biāo)準(zhǔn)先行,人才保障。加快完善覆蓋部品部件生產(chǎn)、建筑設(shè)計、現(xiàn)場施工裝配、工程質(zhì)量驗收、使用維護(hù)等全過程的裝配式建筑標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系,為裝配式建筑推廣應(yīng)用創(chuàng)造條件 (三)實施建筑業(yè)創(chuàng)新攻堅計劃 1.推動企業(yè)科技創(chuàng)新 2.促進(jìn)綠色建筑量質(zhì)齊升。提高新建建筑能效水平,實施既有建筑節(jié)能改造,擴(kuò)大綠色建筑規(guī)模,推廣新型綠色建材。全省寒冷地區(qū)新建(居住)建筑全面執(zhí)行“65+”節(jié)能設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),逐步實施75%節(jié)能標(biāo)準(zhǔn),鼓勵建設(shè)超低能耗或近零能耗被動式建筑。鼓勵有條件的城區(qū)全面執(zhí)行綠色建筑標(biāo)準(zhǔn),逐步實現(xiàn)全省城鎮(zhèn)地區(qū)新建建筑一星級綠色建筑全覆蓋。支持發(fā)展高星級綠色建筑,大型公共建筑、公共機(jī)構(gòu)辦公建筑和政府投資的其他公共建筑,應(yīng)按照二星級及以上綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)建設(shè);綠色生態(tài)城區(qū)、重點功能區(qū)內(nèi)的新建民用建筑,按照二星級及以上綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)比例;鼓勵其他公共建筑和居住建筑按照二星級及以上綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)。將綠色建筑發(fā)展規(guī)劃的相關(guān)要求納入控制性詳細(xì)規(guī)劃,并在建設(shè)用地規(guī)劃設(shè)計條件中明確綠色建筑等級和技術(shù)指標(biāo)。開展綠色低能耗、被動式超低能耗、綠色農(nóng)房建筑試點示范,提升建筑品質(zhì)。實施綠色建材行動,開展綠色建材星級評價,編制發(fā)布綠色建筑技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備的推廣、限制和禁止使用目錄,動態(tài)發(fā)布綠色建材產(chǎn)品相關(guān)信息,提高綠色建材應(yīng)用比例。(責(zé)任單位:省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化委) 3.提高行業(yè)信息化水平。加快BIM(建筑信息模型)、大數(shù)據(jù)、智能化、物聯(lián)網(wǎng)、三維(3D)打印等技術(shù)的集成應(yīng)用,實現(xiàn)建筑業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化。廣泛使用無線網(wǎng)絡(luò)及移動終端,實現(xiàn)項目現(xiàn)場與企業(yè)管理的互聯(lián)互通,提高企業(yè)生產(chǎn)效率和管理水平。重點推進(jìn)BIM技術(shù)應(yīng)用,編制我省BIM技術(shù)應(yīng)用導(dǎo)則和合同示范文本,建立滿足BIM技術(shù)應(yīng)用的政策標(biāo)準(zhǔn)體系 4.創(chuàng)新工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn) 5.創(chuàng)新工程建設(shè)項目組織方式。積極推行工程總承包和全過程工程咨詢服務(wù)。各級政府投資或主導(dǎo)工程、裝配式建筑,原則上實行工程總承包和全過程工程咨詢服務(wù),鼓勵非政府投資工程實行工程總承包和全過程工程咨詢服務(wù)。省發(fā)展改革、財政、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、審計等部門要研究建立適應(yīng)工程總承包和全過程工程咨詢服務(wù)模式的監(jiān)管和結(jié)算制度。建設(shè)單位可在項目可行性研究、方案設(shè)計或初步設(shè)計完成后,以工程估算(或工程概算)為控制指標(biāo),以限額設(shè)計為控制手段,組織開展工程總承包招標(biāo)工作。(責(zé)任單位:省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、發(fā)展改革委、財政廳、審計廳,各省轄市、省直管縣〔市〕政府) 6.創(chuàng)新建筑市場管理手段。貫徹落實“放管服”改革要求,以工程建設(shè)項目為依托,強(qiáng)化以企業(yè)和個人履約監(jiān)管為核心的事中事后監(jiān)管。建設(shè)完善全省建筑市場監(jiān)管、建筑施工安全監(jiān)管、工程質(zhì)量檢測監(jiān)管等信息系統(tǒng),通過信息化手段提高監(jiān)管效能。做好工程擔(dān)保和質(zhì)量保險試點工作,探索用經(jīng)濟(jì)手段化解工程建設(shè)風(fēng)險。開展委托具備條件的社會力量進(jìn)行工程質(zhì)量安全監(jiān)督檢查試點。(責(zé)任單位:省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、財政廳、工業(yè)和信息化委) (四)實施人才隊伍素質(zhì)提升攻堅計劃。 1.加快培養(yǎng)高層次人才。制訂河南省建筑業(yè)人才規(guī)劃,為行業(yè)發(fā)展提供智力支持 2.培養(yǎng)高技能工人隊伍。大力發(fā)展以作業(yè)為主的建筑業(yè)專業(yè)企業(yè),實施公司化、專業(yè)化管理。培養(yǎng)適應(yīng)裝配式建筑生產(chǎn)和施工要求的技能工人,實現(xiàn)建筑業(yè)工人隊伍的優(yōu)化升級。全面實施建筑業(yè)技術(shù)工人培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定制度,制定施工現(xiàn)場技能工人基本配備標(biāo)準(zhǔn),發(fā)布各技能等級和工種的人工成本信息,引導(dǎo)企業(yè)將工人收入與技術(shù)水平掛鉤,形成重視技能、崇尚技能的良好氛圍,促進(jìn)建筑業(yè)農(nóng)民工向技術(shù)工人轉(zhuǎn)型。力爭2020年全省中級工技能水平以上的建筑工人數(shù)量突破60萬人。(責(zé)任單位:省人力資源社會保障廳、住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳) 3.維護(hù)建筑工人合法權(quán)益。落實建筑領(lǐng)域勞動合同制度,全面推行建筑工人實名制管理,通過信息化手段記錄工人身份信息、培訓(xùn)情況、職業(yè)技能、從業(yè)記錄等,2020年基本實現(xiàn)全覆蓋。健全工人工資支付保障制度,依法按月足額發(fā)放工人工資,將拖欠工資的企業(yè)列入黑名單,采取限制市場準(zhǔn)入等措施。推動建筑施工單位參加工傷保險,改善工作和生活環(huán)境,提升職業(yè)健康水平,促進(jìn)建筑工人穩(wěn)定就業(yè)。(責(zé)任單位:省人力資源社會保障廳、住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳,各省轄市、省直管縣〔市〕政府) (五)實施優(yōu)化建筑市場環(huán)境攻堅計劃。 1.大力規(guī)范建筑市場秩序。建立統(tǒng)一開放的建筑市場,嚴(yán)禁以各種名義強(qiáng)制要求省內(nèi)跨區(qū)域承攬業(yè)務(wù)的建筑企業(yè)在當(dāng)?shù)卦O(shè)立分公司(子公司)。各類建筑工程招標(biāo)文件不得提出與招標(biāo)項目無關(guān)的要求,不得設(shè)置高于招標(biāo)項目相對應(yīng)的企業(yè)資質(zhì)和業(yè)績條件。各地、各有關(guān)部門的基礎(chǔ)設(shè)施